<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=4343804&amp;fmt=gif">
Skip to content
SOLICITAR COTIZACIÓN

Más Allá de lo Convencional: La Evolución de las Oficinas

La distribución de muebles y la decoración de la oficina juegan un papel crucial en el espacio físico de trabajo, y si esto se realiza de la manera correcta puede ser una fuente de inspiración y productividad para tu equipo. En esta entrada, hablaremos de cómo ha evolucionado el espacio de trabajo para incentivar la creatividad, comodidad y colaboración.

Antes, las oficinas eran espacios austeros y jerarquizados, con filas de escritorios uniformes y estructura rígida. Hoy en día, las empresas han abrazado un enfoque más holístico, centrado en la comodidad, ergonomía y flexibilidad.

¿Qué aspectos evolucionaron la Oficina tradicional?

Las oficinas hoy en día, dependiendo del rubro de la empresa, tienden a ser menos tradicionales en comparación con otros entornos de trabajo por varias razones:

1. Creatividad y Cultura de Innovación: Hoy día se busca fomentar un ambiente de trabajo creativo, un espacio que inspire a los empleados a pensar de manera no convencional y encontrar soluciones innovadoras. El diseño de oficinas no tradicionales ayuda demasiado a desbloquear la creatividad.

2. Ambiente Colaborativo: Para entornos de trabajo que a menudo implican trabajo en equipo y colaboración constante las oficinas tradicionales con cubículos cerrados y jerarquías rígidas inhiben la comunicación y la colaboración, por lo que no son ideales. Por lo tanto, se opta por espacios abiertos y áreas comunes para fomentar la interacción y el intercambio de ideas.

3. Flexibilidad: Un espacio de trabajo flexible permite a las empresas adaptarse rápidamente a las necesidades de cada proyecto y reconfigurar el entorno de trabajo según sea necesario.

4. Estilo y Marca: El diseño no tradicional de oficinas puede reflejar la personalidad y la identidad de la empresa, lo que a su vez puede ser atractivo para los clientes y empleados.

5. Bienestar y Comodidad: Las empresas de hoy valoran el bienestar de sus empleados. Los espacios no tradicionales a menudo incluyen áreas de relajación, salas de juegos, zonas de descanso y una variedad de comodidades para mejorar la satisfacción y la productividad de los empleados.

6. Atención al Cliente: Las oficinas actuales ofrecen un ambiente acogedor y profesional que llama la atención de los visitantes y colaboradores desde la primera impresión y refuerza la reputación empresarial.

7. Tecnología: Las oficinas modernas incorporan tecnología para impulsar la producción, agilizar los procesos y aumentar la productividad.

Tal vez te interese: Diferencias entre una oficina moderna y una tradicional.

Las oficinas y espacios de trabajo han adoptado un enfoque no tradicional para promover la creatividad, la colaboración y la flexibilidad, y para reflejar la imagen de la empresa fomentando el sentido de pertenencia. Este enfoque es fundamental para el éxito en un mundo empresarial en constante evolución y altamente competitivo.

¿Cómo lograr una oficina moderna?

evolucion-de-la-oficina-tradicional-a-la-moderna

Basta con modificar pequeños aspectos e incorporar ciertos elementos cómo un mueble de recepción pequeño, salas lounge o espacios comunes y la elección adecuada de colores de oficina pueden marcar la diferencia en la experiencia de tus empleados y clientes.

1. Fomenta la Creatividad con la Decoración

La decoración de tu empresa debe ser una extensión de la creatividad que se cultiva en su interior. Considera la incorporación de:

- Arte: Coloca obras de arte o murales que estimulen la creatividad y el pensamiento lateral.

- Mobiliario Versátil: Muebles modulares o flexibles permiten reconfigurar el espacio según las necesidades del proyecto.

- Elementos Temáticos: Refleja la identidad de tu empresa con elementos relacionados; logo, slogan o colores corporativos.

decoracion-de-oficina

2. Incorpora Espacios para Colaboración

La colaboración es esencial en cualquier espacio de trabajo. Crea salas lounge y áreas de reunión informales donde tu equipo pueda intercambiar ideas de manera relajada. Elige muebles cómodos y decorativos, como sofás y sillas acogedoras, que fomenten la comunicación y la creatividad.espacios-de-trabajo-colaborativos

3. Recepción que Deja una Buena Primera Impresión

Un mueble de recepción puede aumentar puntos a una buena primera impresión. Opta por un diseño que refleje la personalidad de tu oficina y ofrezca una impresión de bienvenida cálida y acogedora a tus visitantes.

4. Colores de Oficina

Los colores de oficina juegan un papel vital en la atmósfera del espacio de trabajo:

- Tonos Energizantes: Utiliza colores brillantes, como amarillos y naranjas, en áreas de creatividad y reunión.

- Tonalidades Relajantes: Para espacios de concentración, elige tonos suaves y colores neutros.

- Toques de Contraste: Agrega toques de colores vibrantes en elementos decorativos para dar vida al espacio.

colores-ideales-para-oficina

5. La Importancia de los Detalles

Pequeños detalles pueden marcar una gran diferencia en la decoración. Recuerda que la decoración de tu oficina no solo debe ser atractiva, sino que también debe reflejar la cultura y los valores corporativos. Considera elementos como:

- Plantas y Vegetación para un ambiente fresco y relajante.

- Iluminación Creativa y ajustable para destacar áreas de trabajo.

- Fotografías Inspiradoras de logros de la agencia para motivar al equipo.

En Gebesa, entendemos la importancia de un espacio de trabajo bien diseñado. Ofrecemos una amplia gama de opciones de muebles de oficina para ayudarte a crear la oficina perfecta y actualizada. ¡Sigue inspirándote y crea un espacio que fomente la innovación y la colaboración!