Domina el Mundo Laboral: Desarrolla Habilidades Blandas

En un mundo laboral tan competido como el de hoy, no basta con tener conocimientos técnicos. Las Soft Skills, o habilidades blandas, son esenciales para destacarte y prosperar en tu carrera. Pese a que la inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos, los empleadores siguen reconociendo que las habilidades humanas son más valiosas que nunca.

En 2021, un estudio realizado por Adobe, LinkedIn y Civitas decía que los salarios de profesionistas que poseían estas habilidades eran entre 3 y 16% superiores a los ingresos de aquellos que no contaban con estas aptitudes.

¿Qué son las habilidades blandas?

Las habilidades blandas o soft skills son atributos personales que permiten interactuar de manera efectiva y armoniosa con otros en el entorno laboral. Estas habilidades no solo te ayudan a interactuar efectivamente con tus colegas, sino que también mejoran la productividad y el ambiente laboral.

Aquí te presentamos algunas de las Soft Skills más importantes y cómo puedes destacarlas y desarrollarlas:

Habilidades blandas más demandadas en 2024

De acuerdo con LinkedIn, estas son las 10 habilidades blandas más demandadas por los empleadores: 

- Comunicación: Expresar ideas claramente y escuchar activamente.
- Servicio al cliente:  Atender las necesidades y preocupaciones de los clientes de manera efectiva, ofreciendo soluciones y generando experiencias positivas.
- Liderazgo: Motivar y guiar a un equipo hacia objetivos comunes.
- Gestión de proyectos: Planificar, organizar y supervisar proyectos para asegurar su éxito, coordinando recursos y manteniendo la comunicación con todas las partes involucradas.
- Gestión: Identificar y resolver problemas de manera eficiente, priorizar tareas y manejar el tiempo eficientemente.
- Análisis: Evaluar datos, información y situaciones para extraer conclusiones y tomar decisiones fundamentadas.
- Trabajo en equipo: Colaborar de manera efectiva con otros.
- Ventas: Identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes potenciales, presentar productos o servicios de manera persuasiva y cerrar acuerdos.
-Resolución de problemas:  Identificar y resolver problemas de manera eficiente.
-Investigación: Recopilar, analizar y sintetizar información para obtener conocimientos y resolver problemas específicos.

¿Por qué son importantes las Soft Skills?

Son fundamentales para construir relaciones saludables, comunicarte eficazmente y colaborar con otros. Además, los empleadores buscan cada vez más candidatos que posean estas habilidades junto con su experiencia técnica. Una persona con habilidades blandas puede manejar conflictos, adaptarse a cambios y trabajar bien en equipo, lo que es crucial en cualquier entorno laboral.

Cómo destacar tus Soft Skills en tu Currículum: Guía de 5 pasos

Habilidades como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, son cada vez más valoradas por los empleadores, ya que son esenciales para el éxito en cualquier puesto de trabajo. A continuación, te presentamos 5 pasos para que puedas destacar tus Soft Skills en tu currículum y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas:

1. Identifica las habilidades necesarias:

El primer paso es leer detenidamente la descripción del puesto de trabajo al que aspiras. Presta atención a las palabras clave y frases que se utilizan para describir las habilidades y cualidades que se buscan en un candidato ideal. Estas son las Soft Skills que deberás destacar en tu currículum.

2. Incorpóralas en tu objetivo o resumen:

Tu objetivo o resumen profesional es la primera sección de tu currículum que leerá el reclutador, por lo que es crucial que menciones tus Soft Skills más relevantes desde el principio. No te limites a simplemente enumerarlas, sino que describe cómo estas habilidades te han ayudado a alcanzar tus objetivos profesionales en el pasado.

3. Proporciona ejemplos concretos:

No basta con afirmar que posees ciertas Soft Skills. Es fundamental que proporciones ejemplos concretos de cómo has utilizado estas habilidades en situaciones laborales anteriores. Describe situaciones específicas en las que hayas demostrado habilidades como la comunicación efectiva, la resolución de problemas o el trabajo en equipo.

4. Resáltalas en la sección de habilidades:

Crea una sección específica en tu currículum para enumerar tus Soft Skills. Esto le dará al reclutador una visión clara y organizada de tus habilidades más relevantes. Asegúrate de utilizar palabras clave y frases que coincidan con la descripción del trabajo.

5. Brinda evidencia adicional:

Si cuentas con certificaciones, cursos o talleres que demuestren tu competencia en ciertas Soft Skills, no dudes en incluirlos en tu currículum. Esto añadirá credibilidad a tus afirmaciones y demostrará al reclutador que estás comprometido con tu desarrollo profesional.

Recuerda

• Ser honesto: Es importante que seas honesto sobre tus Soft Skills. No exageres ni inventes habilidades que no posees, ya que esto podría tener un impacto negativo en tu candidatura.
• Adaptar tu currículum: Cada puesto de trabajo es diferente, por lo que es importante que adaptes tu currículum para destacar las Soft Skills que son más relevantes para la posición específica que estás solicitando.
• Practicar tu discurso: Si te llaman a una entrevista, es importante que puedas hablar sobre tus Soft Skills de manera clara y concisa. Practica tu discurso con un amigo o familiar para asegurarte de que puedes comunicar tus habilidades de manera efectiva.

Al seguir estos consejos, podrás destacar tus Soft Skills en tu currículum y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas.

¡Desarrolla y mejora tus Soft Skills!

Desarrollar y mejorar tus habilidades blandas no solo es importante para tu vida profesional, sino también para tu vida personal. Aquí te damos algunos consejos:

1. Haz una autoevaluación honesta:

• Reflexiona sobre tus fortalezas y debilidades: El primer paso para mejorar tus Soft Skills es tener una comprensión clara de tus puntos fuertes y débiles. Dedica un tiempo a reflexionar sobre tus experiencias pasadas y piensa en situaciones en las que hayas destacado en ciertas habilidades blandas o en las que hayas tenido dificultades.
• Utiliza herramientas de autoevaluación: Existen varias herramientas de autoevaluación online que pueden ayudarte a identificar tus Soft Skills. Estas herramientas pueden proporcionarte una perspectiva más objetiva de tus fortalezas y debilidades.

2. Pide retroalimentación a colegas y mentores:

• Solicita la opinión de personas de confianza: Una vez que tengas una mejor comprensión de tus propias Soft Skills, es importante que solicites la opinión de personas de confianza, como colegas, mentores o amigos. Pídeles que te den comentarios honestos sobre tus fortalezas y áreas de mejora.
• Presta atención a los patrones: A medida que recibas retroalimentación de diferentes personas, busca patrones comunes. Esto puede ayudarte a identificar áreas específicas en las que necesitas trabajar.

3. Establece metas específicas:

• Define objetivos SMART: Una vez que hayas identificado las áreas en las que deseas mejorar, establece metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo determinado (SMART). Esto te ayudará a mantenerte motivado y enfocado en tu progreso.

4. Busca oportunidades para practicar:

• Aprovecha las oportunidades en tu trabajo y vida personal: Busca oportunidades para practicar tus Soft Skills en tu vida diaria. Por ejemplo, puedes ofrecerte como voluntario para liderar un proyecto en el trabajo, unirte a un club o grupo social, o simplemente ser más consciente de tu comunicación con los demás.
• Inscríbete en cursos o talleres: Existen muchos cursos y talleres disponibles que pueden ayudarte a desarrollar y mejorar tus Soft Skills. Estos cursos pueden proporcionarte las herramientas y el conocimiento que necesitas para alcanzar tus metas.

5. Sé paciente y perseverante:

• Desarrollar y mejorar tus Soft Skills lleva tiempo y esfuerzo. No te desanimes si no ves resultados inmediatos. Sigue practicando y aprendiendo, y eventualmente verás mejoras en tus habilidades y en tu vida personal y profesional.

Desarrollar habilidades blandas toma tiempo y práctica constante. Pero invertir en ellas te dará una ventaja competitiva en tu carrera y te ayudará a destacar como un profesional completo y valioso. Aprovecha oportunidades de aprendizaje, pide retroalimentación y aplica estos consejos en tu día a día. ¡Empieza hoy! Plataformas como Santander Open Academy ofrecen recursos gratuitos para que obtengas o mejores tus herramientas personales y enfrentes el mundo laboral actual.

Recuerda, invertir en tus Soft Skills es invertir en tu éxito profesional y personal. ¡Empieza hoy mismo!